派遣社員って給料は上がるの？昇給はあるの？

派遣の場合、給与は派遣会社から支払われます。給与などに充当する人件費や予算は派遣先企業が支払う派遣料金の中から出ることになります。

例えば、ある仕事で来期から開発案件のプロジェクトリーダーとしての資質が求められるようなポジションとなった(評価が上がった)場合、派遣会社の担当者が企業と交渉や調整をし、請求額のアップになった時には、その結果として昇給する場合もあります。

一般的に派遣社員は同じ職種の正社員より、自分のスキルや経験を活かして仕事をしている人が多いため、正社員より年収が高くなることが多いと言われています。

派遣社員は次々と職場を変えるスタイルだけではありません。自分に合った仕事場に出会ったら、その派遣先企業で評価を高めて行くのも派遣社員のスタイルのひとつです。

※参照ホームページ ⇒ http://haken-faq.info/hakengimon/080209181046.html

派遣会社や派遣先でのトラブルで公共機関に相談したい場合どんなところがあるの？

派遣会社や派遣先の企業との間でトラブルがあって、話し合いでも解決しない場合は、一人で悩んだりせずに、公共機関に相談しましょう。

厚生労働省 ：http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

厚生労働省は、各都道府県の労働局に総合労働相談センターを設けています。労働条件、女性労働問題、募集採用、職場環境を含め、労働問題に関するあらゆる分野の相談を専門の相談員が、面談あるいは電話で対応してくれます。相談料は無料です。

日本弁護士連合会 ：http://www.nichibenren.or.jp/

日本弁護士連合会は全国の法律相談センターで、対応してくれます。相談時間や取り扱う相談内容などで、相談料が掛かる時もあります。

日本労働組合総連合会 ：http://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/tel_soudan/

日本労働組合総連合会は、労働問題に関する相談事をフリーダイヤル(0120-154-052)で受け付けています。全国のどこからかけても、かけた地域の「連合」にかかります。職場や法律問題の専門家が対応してくれます。

※参照ホームページ ⇒ http://haken-faq.info/hakengimon/080209182021.html

派遣社員の昇給について…

派遣社員は派遣会社から給与が支払われます。

その給与は派遣先企業が支払う派遣料金の中から出ます。

なので、派遣会社の法人担当者が企業と交渉し、調整して請求額がアップした場合、派遣社員のスキルによって昇給する可能性があります。

派遣社員はその道のスペシャリストと言った方が多く、正社員よりも年収が高くなるケースもあり、派遣先企業で評価を高めていくことで、自分の価値をアップさせ、給料もアップさせ、様々な経験を積むことができるのが特徴です。

※参照ホームページ ⇒ http://haken-faq.info/hakenkenri/080209181420.html

派遣会社や派遣先企業とトラブルが起きた場合…

派遣会社や派遣先企業とトラブルが起きた場合、速やかに下記機関などに相談しましょう。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

厚生労働省は、各都道府県の労働局に総合労働相談センターを設けています。労働条件、女性労働問題、募集採用、職場環境を含め、労働問題に関するあらゆる分野の相談を専門の相談員が、面談あるいは電話で対応してくれます。相談料は無料です。

日本弁護士連合会
http://www.nichibenren.or.jp/

日本弁護士連合会は全国の法律相談センターで、対応してくれます。相談時間や取り扱う相談内容などで、相談料が掛かる時もあります。

日本労働組合総連合会
http://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/tel_soudan/

日本労働組合総連合会は、労働問題に関する相談事をフリーダイヤル(0120-154-052)で受け付けています。全国のどこからかけても、かけた地域の「連合」にかかります。職場や法律問題の専門家が対応してくれます。

参照ホームページ ⇒ http://haken-faq.info/hakenkenri/080209182716.html